Vennootschappen
  Administratieve Diensten
  Werkgevers
  Kandidaten
  Tolk- en vertalerswerkzaamheden
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 
 

Werving & Selectie 

Werkgevers

Werving & selectie van Personeel
Poliedro Services onderscheidt zich als intermediair voor werving & selectie door zich te richten op multilinguals, met een sterke nadruk op Italiaanssprekend personeel.  Onze dienstverlening kenmerkt zich door haar persoonlijke aandacht en benadering.

Poliedro heeft ruim10 jaar ervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling en met een grondige kennis van de Italiaanse cultuur en mentaliteit is Poliedro Services een vertrouwde businesspartner gebleken op het gebied van werving & selectie.

Binnen onze dienstverlening staan elementen als integriteit, betrokkenheid, kwaliteit en snelheid van werken hoog in het vaandel. Wij zijn altijd op zoek naar de perfecte match!

Werkwijze
Ons bestand wordt wekelijks voorzien van nieuwe kandidaten op financieel, administratief/secretarieel gebied, juridisch en commerciëel gebied. Zowel op operationeel als management niveau. Op basis van het functie profiel dat is opgesteld door de opdrachtgever, gaan wij aan de slag om de juiste kandidaat te vinden. Na een voorselectie traject presenteert Poliedro Services de opdrachtgever een zogenaamde "shortlist" van kandidaten met vermelding van de beschikbaarheid van de kandidaat, de salarisindicatie en een persoonlijke motivatie. De opdrachtgever bepaalt welke kandidaten in aanmerking komen voor de verdere procedure, een persoonlijke ontmoeting of een telefonisch interview. Wij coördineren het gehele proces van het plannen van de interviews, het checken van de referenties en het bijstaan bij de salarisonderhandelingen. Na een succesvolle plaatsing houden wij contact met beide partijen om er zeker van zijn dat iedereen tevreden is.

Onze werkwijze is op basis van "no-cure-no-pay". Op het moment dat een door Poliedro Services gepresenteerde kandidaat in dienst treedt bij de opdrachtgever zal onze commissie in rekening worden gebracht.

Ook bieden wij de mogelijkheid om de kandidaat voor een van te voren afgesproken periode op detacheringbasis te laten werken.